例如，自开业以来，万和快餐的营业额持续增长，作为店长，郭英自恃高人一等。
平日里说话办事，很多时候会让人觉得不舒服，手底下的员工也连连叫苦。
再例如万和成衣店的生意始终属于亏损状态，每半个月开会做总结的时候，元巧兰都会被人攻击。
这样的问题太多了。
元初夏也只列举了几条。
可也不难听出，员工内部出现了问题。
按理说这样的问题，哪怕老板出面也没办法调节，但元初夏怕影响到其他员工的情绪。
桃花坐在椅子上，回忆着大哥与自己谈这些情况时的表情，甚为凝重。
怕是对方也隐瞒了一些。
现实应该更加恶劣，端看刚刚郭英在这种场面便难以自控的情绪，桃花就猜到，平时她刁难了多少人。
“说说吧，你们都有什么意见，接下来店铺需要升级和改版，你们的意见，我会采纳的。”
突如其来的一句话，另所有人为之一愣。
“桃花你的意思？”
“我说的还不明显吗？店铺或者扩大，或者关门，端看你们能不能给我一个继续下去的理由或者计划。”
桃花微眯着凤眸，仔细观察所有人的表情。
在座的除了各店的店长，还有领班。
也算是管理人员，自是每个人都可发表意见。
蓦地，桃花眸光一转，看向郭英。
“郭英，快餐店在你的管理下，业绩最好，那么你先来谈谈吧。”
端正态度的桃花，浑身凛人的气势，是任何人都有些害怕的，包括郭英。