“对，我想坐他的位置了！”没等弗朗索瓦继续说，樊尚便接口说道。
“你？做主教练？你没看玩笑吧”弗朗索瓦直盯着樊尚，有种想笑又要忍住表情。
“没错，我，樊尚，想做波尔多的主教练！”樊尚坚定的重复了一遍?！霸趺?，刚说的话你想收回去啊，刚才说要帮忙的??！”
“这个事儿我帮不了，我就是个管理财务没那么大权力啊，虽然我与阿弗勒鲁先生有些私人关系，但是球队主教练这么大的事儿，我可决定不来哦。再说了，现在你拿什么证明你能胜任这个位置，就算我推荐也没有人答应??？”弗朗索瓦摇着头，晃着酒杯里的酒。
这时，门被推开了，樊尚的父亲端着两盘菜进来了?！安撕昧恕彼巡送雷由弦环?，转身又去厨房端了两盘?！案ダ仕魍?，感谢你在俱乐部照顾，我儿子，这臭小子要是有什么问题你可得帮帮他，我就这么一个儿子，原本指望他能守着这个店，现在看来他喜欢足球，理想在那里?！狈械母盖缀孟窀詹旁谕饷嫣椒幸蟾ダ仕魍甙焓?，于是硬着头皮接着说“这臭小子从小就没妈，他有什么要求我都满足他，他要是求你什么事儿你能办就办，不能办就别理他。你要是有需要我们，我们义不容辞?！?/p>
听到这儿，樊尚眼泪都快要留出来了，“亲爹啊，真是亲爹啊，为了儿子。他要是知道他儿子走了会怎么样呢？我要对他好点，多来看看他”
弗朗索瓦对樊尚的父亲还是不好意思说不，“我尽我最大努力吧，不过这个事儿，难，很难?！?/p>
虽然勉强答应了，但是弗朗索瓦还是一边摇头一边说，“我没有这么大的权力啊，而且樊尚现在没有能拿出手的成绩啊，首先说换帅，罗尔就比你强?！?/p>
樊尚点点头，“那我过两天给你一份波尔多现在的分析报告吧，到时候你先看看，如果行，咱接着想办法，如果不行这事儿就算了?！?/p>
“好，那就这么办吧”弗朗索瓦点点头。
“我们吃饭，吃饭吧”樊尚的父亲这时赶紧说。
从那天开始，樊尚每天回家就开始写报告，白天用系统仔细观察球员的位置报告，樊尚发现那些彩色点儿的区别，红色是无法完成当前位置，橘黄色是无法适应当前位置，黄色是勉强完成当前位置，草绿色是能良好的完成当前位置，最佳位置则是用翠绿色标示。而彩色点儿下面的百分数是系统根据不同位置所需要的能力按百分比折算成所谓的评分，是对球员在这个位置的关键数据做了个综合评价。通过这点，樊尚虽然没有其他穿越的那种看潜力，看能力的外挂，但是对球员做出合理的位置分配，和对球员潜力也有个大概的了解。
就比如说，齐达内的最佳位置是前腰，他前腰的位置评分为77%/89%，也就是说他现在的评分时77%，而他能达到的巅峰时期的评分89%，不亏是大神??！队里除了齐达内，就没有潜力评分能超过80%的人了，最高的利扎拉祖也只有78%。
樊尚的报告就是从球员的位置分析开始写的，樊尚知道球队老板今年就准备卖掉球队，一切以成绩来说话，报告里只要体现出怎样赢球就行，其他的什么青训，医疗，俱乐部建设那都没有用，都要卖球队了，谁还管那些??！
于是樊尚分析了一线队每一个球员的最佳位置，可以胜任的位置?；褂杏檬裁凑笮湍芊⒒映銮蛟泵堑淖畲竽芰?。在报告的最后，樊尚认为，现在的球队在穆斯林的率领下没有明确的目标，不知道自己是该进攻还是该防守，这样就造成了球队现在胜一场，负一场，发挥不稳定的结果。
樊尚认为，现在球队就是应该先立足与防守，以不失球为基础，再配合前场齐达内的调度进行反击。再樊尚想来，齐达内能在以后的98决赛连中两元和在欧冠的天外飞仙，而且在1:0主义的尤文图斯打了好几年的核心，在反击中一定能起到一锤定音的作用。
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